2020年高校强基计划的面试技巧有哪些

近段时间，很多高校的强基计划招生报名正在紧张进行，马上报名就要截止了，还没有报考的得抓住机会哟，千万不要错过考试。小编整理了不少高校的强基计划报名政策，今天分享高校强基计划的面试技巧，感兴趣的看过来吧。

2020年高校强基计划的面试技巧有哪些

1、培养学科特长思维、重视平时的积累

就考察趋势而言，面试相关问题没有所谓的正确答案，考官更加看重在表述过程中展示出的思维模式、兴趣特长、知识素养等方面。

考官围绕热点事件、考生自我介绍延伸出的对话，都可以有意识的提及所报专业话题，以不变应万变，善于从中发现关联点。虽然部分考生没有获得竞赛奖项，但仍可以将话题与学科和目标专业相联系，展示自己的兴趣和思考，让考官更了解自己，留下深刻印象。

2、全方位了解高校、选报专业

了解高校包括但不限于学校历史背景、校训、教学理念、学校特色、重点专业、知名校友等;专业的特色、课程设置、就业前景、发展趋势等。尤其强基计划需要更大的决心投身基础学科的深入研究，更加需要表达出自己的热爱！

3、关注热点事件、扩展社会常识

高校近两年考核更具当代特点，多结合当年或近期社会时事热点展开话题，因此需要考生不单单“只读圣贤书”，对于“窗外事”的看法见解。在相关问题的讨论和回答中可以考察考生发现、分析、解决问题的能力，比如5G、新冠肺炎疫情等事件。

2020年高校强基计划只考面试的有哪些

强基计划仅面试的高校共计16所，将它们的面试考试要求进行划分，可以看出它们具备以下几个特征：

1、基于综合能力的考核

在简章中，高校对于面试考试说法模糊，都提及考察考生的分析问题、解决问题的能力、表达能力和创新思维等。据往年报考经验来看，以上高校面试大多围绕某一话题、某一个情景设定开展，考察考生在面试过程中的逻辑思考、知识储备、拓展延申、语言表达等综合能力。

2、采用随机抽签的方式进行面试，并全程录音录像

多所高校说明面试采取专家、考生“双随机”抽签的方式，也有如大连理工大学采取专家、考生、试题“三随机”抽签的方式进行，既划定了考试的考题范围，又有一定的随机性。全程录音录像的措施使得考试有迹可循，保证了考试的公平性。

3、重视综合素质评价材料

强基计划高校均表示将考生综合素质档案会作为面试参考材料使用，会在面试前交予面试专家审阅，部分高校如电子科技大学将在面试时考核档案内容的真实性，华中科技大学明确说明素质评价材料是面试成绩的一部分。面试过程可能会问到综合素质档案相关内容，考生早做准备。

4、特殊性

部分高校对面试提出了特殊要求，值得考生关注：

中国海洋大学：综合面试可能会考察考生的外语应用能力;

中南大学：与往年自主招生一样，采取站点面试。分为科学思维、创新想象、公民素质、人文素养、个性特长五个站点，每个站点对应一个方面的考核。每位考生须参加5个站点的考核，每个站点的考核时间为5分钟。