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2019年两会人大代表建议教师待遇不应低于公务员是怎么回事

时间:2019-03-11 16:05:26来源:网络整理

虽然说教师职业是一份很清贫的职业,广大教师要无私奉献,不计较回报,然而,教师也是普通人,也有养家糊口的责任,因此,越来越多的教师因为的待遇问题离职、跳槽,年轻一代更是谈教师色变,基本不愿考虑这个职业了。如此以来教师的队伍严重匮乏。

2019年两会人大代表建议教师待遇不应低于公务员是怎么回事

2019年两会人大代表建议教师待遇不应低于公务员是怎么回事

在3月10日,全国人大代表苟兴龙接受记者采访时表示,国之大计,教育为本,教育大计,教师为本,但现今面临的问题是很多人不愿意从事教育行业,因此需要增强教师岗位吸引力,提高教师待遇,具体提高的待遇根据地区来看,至少不应低于当地一些公务员待遇。

这其实是一个老生常谈的问题!但小编觉得这个提议很好,如果广大教师的基本生活都保障不了,每天要为生活而担忧,何来的奉献和情怀呢?

既然两会上提了这个问题,小编觉得就应该加紧落实,这毕竟是利国利民的大事好事喜事,是老师、家长、学生和社会的共赢。

提高教师待遇的好处

教师承担着教书育人的重任,作为脑力脑动者,对社会的贡献是巨大的,因此,提高教师待遇是非常有必要,由此也带来诸多好处的。

2019年两会人大代表建议教师待遇不应低于公务员是怎么回事

首先、可以吸引优质人才加入教师队伍

现如今,社会压力巨大,不应再苛求老师“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,而应该从物质上给予相应的待遇,这样优秀的人才便能不会生计发愁,继续坚守老师岗位。同样,也能吸引到优质人才加入教师队伍。

其次、可以减少教育内部乱象

补课、乱收费等情况,在教育中经常被质疑,相信只要教师工资到位,提高待遇,这些乱象会减少很多。教师也能更加把所有的精力投入到教书育人工作中。

教育是国本,教育水平提高了,学生素质才能提升,国家未来才更有希望。所以,我们需要更优秀的老师,有卓越的教育水平,而这点就需要提高教师待遇,鼓励优秀人才从事教师工作,让老师把更多精力因材施教。

当然,提高教师待遇的同时也必须要提高教师准入门槛,对于有违师德的老师务必加大惩罚力度。

网友点评:

低工资带来的是压抑和暴躁,受害的还是孩子。

作为一个基层的教育工作者,认为这条提案应该这样改,教师工资不低于当地公务员的工资。

支持给教师加工资,多加点。

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