私立学校老师和代课教师从事有偿补课是否违法

现在对于中小学老师有偿补课的管理已经十分严格了，不少学校的老师都不敢再去补课挣外快了。但是有不少人认为这一规定是针对公立学校的在职老师的，对于私立学校的老师以及公立学校的代课老师，他们是可以有偿补课的，这个说法正确吗？

私立学校老师和代课教师从事有偿补课是否违法

在教育部的规定中，我们从文件的标题就可以看出，严禁的对象有二，一是中小学校，这个是对单位而言的。二是在职教师，这个在职教师有个限定，就是在职的中小学教师。“规定”中，对于有偿补课教师的修饰语，只有在职和中小学，没有诸如私立学校、代课教师之类的词语，所以，不存在特殊情况。

通过这个分析，已经可以得出，私立学校教师和代课教师，一样是禁止有偿补课的对象，因为其在职，又是中小学教师，符合这两个条件的教师，无论是在公办学校还是民办学校，都一样禁止有偿补课。

在职老师有偿补课后果是什么

《处理办法》明确，有上述所指情形之一，但人数较少、影响较小，经查实，本人能对从事有偿补课所造成的危害有正确认识，主动写出书面检查，自觉停止有偿补课行为并全部退还违规所得的，在校内给予批评教育，当年度师德考核不合格，处理结果通报情况报教育局备案，当年度不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等。

有上述所指情形之一，且情节较严重、影响较大的，经查实，予以警告处分，当年度考核不合格。责令其停止违规行为，清退违规收入，扣除6个月奖励性绩效工资（或与考核相关的待遇），当年度不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等。如果规模较大、影响恶劣的，予以记过处分，当年度考核不合格，责令其停止违规行为，清退违规收入，扣发12个月的奖励性绩效工资（或与考核相关的待遇），在相应等级内低聘一级岗位，3年内不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等。

当然如果更加严重的话，就会辞退涉事老师，对自己的人生和职业生涯都会有一定的影响，因此建议老师们还是“老老实实”守在学校为好。