关于大学生退学生会要写5000字检讨的感想

经常听人说大学是一个社会，当时还不以为然，然而，继多所高校学生会干部耍官威事件后，小编深深的感受到，这的确是社会了。

关于大学生退学生会要写5000字检讨的感想

近日，广州某学院学生曝光退出学生会部门申请要写5000字检讨事件迅速登上微博热搜，引发了一大批网友的吐槽围观。

但有意思的是，这次的评论里居然出现了看法截然相反的两个阵营。

一方认为能理解这种行为，当初选拔的时候经过初试面试层层挑选，舍弃其他人选择你加入学生会。学长学姐花大把时间培训，好不容易一切进入正轨却说走就走，写检讨不在于故意惩罚谁。非官迷，没油水，无架子，有些人想来就来想走就走，一点责任心也没有，不知道给别人留下多少麻烦。

而另一方则认为这是奇葩规定，经过一段时间后觉得这个地方不适合自己连离开的权利都没有？公司工作干得不开心辞职交接完就能走，在学校反倒还这么为难人？这有点说不过去吧，一群官迷，本事不大，脾气不小。

小编觉得两种观点都有一定的道理，但我觉得这件事要辩证的看待。

首先，学生会方面，如果是为了预防部门成员随意退部，可以在事先就制定好规章制度，明确规定入职的时间段和提前退部需要注意的处罚事项。“把丑话说在前面”，可以最大程度上避免双方因为退部问题产生矛盾和纠纷，维系彼此的感情。

如果仅仅是因为官僚主义作祟，那就要另当别论了。所以在此次事件中也算是给各大高校提个醒，没完善该项制度的要及时修订了。

其次，学生方面，如果退部的原因只是单纯觉得一年过去了，学分拿到了奖项也挣到了，反正混了一年结果还不错，剩下的事情和我没啥关系，我想走就走。或者是刚进入部门一段时间，觉得事情好多好烦和想象中完全不一样，受不了想要离开。如果是这样的话，那我不得不说，仁兄你走错地方了。

正所谓在其位谋其职，既然你通过层层筛选成功成为了部门的干事，就理所当然要为部门的事情花费时间精力，占用自己部分的休息时间算正常的。

网友点评：

还是要辩证的看待吧。