为什么找工作时HR都会问成绩 大学里成绩和能力哪个更重要

高中是一个重视考考考，追求分分分的阶段，那么大学就是一个知识与能力并重的阶段，对于同学们来说，学习成绩和能力都是非常重要的。

为什么找工作时HR都会问成绩 大学里成绩和能力哪个更重要

在高中的时候，很多过来人包括我们的老师都会语重心长的对我们的同学们说一定要好好高考，考完了就可以随便玩了，大学会轻松的。

这句话哄骗很多人，上大学真的比高中轻松吗？在大学，学习成绩真的不重要吗？

NONONO，就算上了大学成绩也是同样重要的事，为什么？因为不论你四年之后的选择是考研还是就业，这都是为你考研/找工作准备的加分项。

考研自不必说，所有的研究生导师在面试里面最愿意要的学生都是那些具有良好学习习惯的人，相信研究生导师也不愿意要有挂科的人在自己的团队里吧。

而且在找工作也是要看成绩的。

现在很多企业的HR在招聘的时候会看你的成绩。比如你的绩点，绩点越高，学习能力越好这是不争的事实。 很多HR在看简历时会特被注意专业排名，专业排名的具体呈现方式应该是，综合大学四年下来你的专业排名占到专业的前百分之多少，一般上多数的HR会倾向于专业排名前20%或30%的人。

HR真正在意的不是学习成绩而是你的学习能力、自控能力以及对学习持什么样的态度。成绩和能力应该是齐头并进，相辅相成的，所以大学里成绩非常重要，能力也不能忽视。

学习能力确定的是你能否快速胜任工作，自控能力是考验你能否经得住外界诱惑，对学习持什么样的态度则是考察入职后对待工作的态度。

这也就无怪乎HR这么重视实习成绩了。

网友点评：

很多人只求不挂科。