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衡水中学年薪50万挖老师是真的吗 衡水中学怎么那么有钱

时间:2018-04-18 11:03:34来源:网络整理

衡水中学年薪50万挖老师是真的,并且还有更优惠的政策,衡水中学之所以这么壕主要的原因就是这几年学校的知名度很大,确实挣了不少钱,还有就是要保证高质量的教学必然要请最好的老师。

衡水中学年薪50万挖老师是真的吗?衡水中学怎么那么有钱?

二十世纪九十年代末,衡水中学从一家名不见经传的县级中学,加快了发展的步伐,进入新世纪以来,衡水中学更是渐入佳境,时至今日,名扬天下。即使如此,大家对于衡水中学教学模式颇多诟病,但却或多或少加以效仿,不能不说自相矛盾。 究其原因,众说纷纭。学生负担重,压力大,大家都心知肚明。但给学生减负喊了好多年,雷声大雨点小,实施的效果大都差强人意。 究其原因,在现行教育体制下,中考、高考(乃至部分地区的小升初)是选拔考试,选拔标准是看成绩的,根据成绩择优录取。

衡水中学邯郸分校开出的招聘条件,以邯郸的消费水平、薪资情况,可以说是比较优厚了。重赏之下必有勇夫,高薪才能挖来好老师,也才能留得住好老师,让老师一心一意的教学。这也从一个侧面反映出我国教师薪资待遇偏低的现实。

家长们说,他们所看重的是衡水中学的名头,能开出年薪50万加房子的高价招聘老师,教学质量应该还是有保障的,“学校出这么高的待遇招老师,应该不会太差”

而同一时期,邯郸市高中老师普遍工资每月在5000元左右,加上课时补贴等补助每月在6500元左右。具有高级职称的优秀教师最高也不超过8000元,年薪50万对他们来说还是很有诱惑力的。“那边是最高的了,其他学校可比不上,在河北省是最高的,衡水那边最多15万左右。”

而事实上,年薪50万在衡中来说,并不封顶!

以两年工作经验的教师为例,应聘成功后,基本工资约为6000元,加上绩效则可过万。绩效与学生成绩、出勤以及平时工作量相关,有工作人员称,尽管招聘启事中提出“50万元封顶”,但实际执行“上不封顶”政策,“只要够优秀,可以超过50万”

高薪才能挖来好老师,也才能留得住好老师,让老师一心一意的教学,衡中真正做到了让老师有尊严的做一名老师。

上考网点评:

高薪资必然伴随着高工作量。

衡水中学老师的工作量,根本无法用数字来衡量。仅举一例,当老师我们都知道,考试前后老师的工作量非常大,不仅要命题、审题还要改卷、评价和跟学生谈话等一系列工作,对于老师的要求远远大于学生,而衡中又是以考试多著称,那么工作量可想而知了。

高中老师,压力本身就大,而且学校越好,人们的要求越高,老师的压力就会越大,说到这里,你就知道每年考一百多北大清华的衡水老师,不仅能力强,压力也是常人不能理解和接受的,作为其分校,邯郸中学,肯定会有过之而无不及的。

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