为什么很少大学生去天津找工作 天津为什么吸引不了大学生

主要是天津的工资水平不如一线城市，在二线工作还不如会自己的老家，虽然天津也有很多私人企业需要应届大学毕业生，不过私企老板都可以通过关系进入天津本地的高校招人，人脉不是很广的私企老板也有找外地的学生只是数量不是很多，相比较其他地方的需求量没那么大，看不出来而已。还有一个至关重要的问题，那就是天津的地方文化特色比较明显，普遍比较保守，流动性不大，对于打工的认识没有北上广那么开明。

为什么很少大学生去天津找工作？天津为什么吸引不了大学生？

曾经，有高学识或尖端技术人才很难立足在天津，创业团队在天津也不容易发展起来，因为当地都是比较有规律的生产型企业，主流文化是赚个几千块钱但要有稳定工作，你要是做高新技术或者创业周围人都听不懂看不懂，而且还说三道四说你是忽悠骗子或嘲笑你没正式工作，这样就被抱团的愚昧群体排斥了，大部分人没见过也不愿相信有无数靠奋斗白手起家的富豪。

大学生都是有梦想的，当然要找到可以一起指点江山挥斥方遒的环境，小伙伴在一起拼搏奋斗，也希望有有魄力好为人师的前辈带领冲刺。但天津这种环境差很多。和很多城市类似，大家还是淡化知识和努力的价值，强化崇敬领导，一个小领导可以被捧上天，还有很多人把耍小聪明占便宜找人能办事当成一种谈资和能力。

曾经有十几年，互联网和高新技术爆发黄金时期，天津第一代的互联网创业公司很少，失败的成功的互联网公司都少，没有历练出大量的码农，产品经理，以及互联网经理人。华苑产业园曾经发展的真不错，可以找到很多高科技企业，有点北京上地产业园的影子。不过后来似乎也创新不足，华苑产业园赶上了软件发展的黄金时期，也赶上了办公自动化，通信发展这些浪潮，绝对在天津的历史上推动了天津的科技进步，可是遗憾的是没跟上2000年开始的互联网爆发创业热潮。

一次在天津某大学喝咖啡，邻桌几个学生在搞毕业小聚，闲聊几句问他们要不要留天津，学生说，天津真的很好，但总不能毕业也天天听相声吧，找一个专业对口的公司很难，找一个奋斗型创业公司大多是传统的餐饮或服装，要不就是奶茶保健品加盟。想找一个通信技术或生物技术或互联网相关方向的创业公司非常不容易。所以，只能去别的城市或回老家找机会了。

另一次，几年前，在某工产业园门口，保安拦住了两辆上海牌照汽车，保安说这个大门是领导走的，外来车辆要走后面的门。两辆车交涉一阵无奈去找后门了。

近几年，天津很努力的在改善环境和招商引资，市容相当漂亮，基础配套商店林立。各个领导也都很有水平有经验有眼界，他们在大力推进天津的发展，这让在天津奋斗的小伙伴有了新的动力。固有的思维一定要改变，一定要形成崇尚奋斗、尊重知识的风气，让有思想有水平的人在天津能够受重视有尊严，不要总是以认识谁谁谁为自豪，靠关系拿项目赚钱的模式有点过时了。

天津环境非常好，夜景很美，房子价格控制在一定范围，所以近几年应该有很多很多朋友来到天津投资创业，期待天津会越来越好，迎来黄金时代。

上考网点评：

因为他们不了解，只认识北上广深，总觉得北京广州什么的好，看看北京地铁里的人的穿着气质，基本都是外地的，文化程度不高，需要北京两个字给他们提升自信与自豪感。天津人小富即安，地铁里干净整洁，外地人不太多，穿着时尚，基本不去外地工作，都在内部消化了工作岗位，外地人也进不来。许多外地大学生都来天津工作的。但是，天津的很多高端企业用的是高端人才。大学生不行，还有一个我看见的因素是，现在天津的中学在招聘的时候也有许多硕士生，甚至博士生。所以，大学生就显得不吃香了。就这么说吧，如果是博士生，招聘中学教师的时候基本上不用找人。如果是硕士生，看需要，看人脉了。如果是大学生，特别是外地大学生来中学工作，基本上都是凭关系、凭某一种交换条件才能来，这个就不多说了。