留学申请推荐信怎么写 留学申请推荐信案例模板

在留学申请文书当中，简历、个人陈述这两类文书都是申请者个人准备、提交的资料，在招生委员会看来，这些文书都是比较主观的，仅从这些文书并不能全面、客观地反映申请者的综合能力。因此，绝大部分学校会要求申请者提交第三方的评价——推荐信。一般来说，推荐信作为他人对申请者的评价，为了保证推荐内容的真实性，学校是要求推荐人亲自写并作为机密文件提交受审的。

数量方面，对于美国院校的申请来说，学校一般要求申请者提交3封推荐信；对于其他国家或地区的申请来说，学校一般会要求2封推荐信，当然也存在不要求推荐信和要求3封的情况，但总体来说提前准备好2-3封即可，其中至少要包含一到两封Academic的即学术类的推荐信，另一封视具体情况可以选择Professional即工作或实习类的推荐信。

如何选推荐人？

很多人会以为邀请头衔越高的人写推荐信越好，其实并不完全是这样。选推荐人首先需要满足一个前提条件，就是推荐人对于申请人是否有足够的熟悉了解程度。试想如果是跨国公司总部CEO为中国区的一个普通职员写推荐信，这样就很难让人信服。但反之，如申请者确实和该CEO有过具体的共事经历且有过让其印象深刻的表现，那么请他/她来写就很合情合理，并能写出深度。

在熟悉度之外还有一点需要注意的是，推荐人的选择也需要突出专业相关度。比如你申请理工科就最好不要找教文科的老师来写你的推荐信，你申请文商科一般也不要找教你体育的老师来写，即将他们相比其他老师可能更熟悉你。因此推荐人的选择也要牢牢把握专业相关度这个原则。

最后一点，由于申请人需要将自己的信息全方位展现出来，因此你应当尽量避免邀请同一类型的推荐人给你写推荐信。你需要录取评审委员会对你有一个完整而全面的了解，不能只局限于在校的学习成绩或是工作上的表现。总的来说，根据你自己的实际情况来找合适的推荐人组合是非常重要的。因此学术方面可以考虑授课老师、论文导师、实验室或项目导师等等，职业方面可以找直系上司或部门经理等，根据推荐信要求的数量对推荐人的类型进行有机组合，反映出你较强的综合素质。

推荐信怎么写？

上边提过，作为第三方的评价，为了保证推荐内容的真实性，学校是要求推荐人亲自写并作为机密文件提交受审的，但在实际操作上，除了少部分较为严谨的教授或外籍老师是推荐人自己写外，大部分的推荐信可能需要由申请人先拟好初稿给推荐人。因此作为申请人，我们也需要了解一封优质的推荐信应该如何写这个问题。那么具体应该怎么写呢？

总体原则

在选择好推荐人的基础上，写推荐信时需要把握三点原则：

第一、要站在推荐人的立场，用推荐人的口吻来组织内容；

第二、要有明确的推荐要点，建议只写三个左右，赋予申请人较为鲜明的形象；

第三、要言之有据，有具体的事例支撑，让推荐信更加真实和有说服力。

内容结构

推荐信内容一般采取总-分-总的结构。开头一般需要交代推荐人与申请人的关系、认识时长等等，赋予推荐人以话语权和说服力，必要情况下也需要交代推荐人及其所在单位的相关背景信息；主体部分一般是推荐人对申请人的各方面特质的评价以及事例陈述；结尾部分一般是结合前述内容做一个总结陈词并再次给出推荐。

关于推荐要点

推荐要点可以有多种多样，但是请注意一定是基于推荐人与申请人过往的相关交往和接触的具体经历来提炼，并且需要尽量选择与申请目标的招生要求贴近的推荐点来写。一般来说，推荐信中可以涉及的推荐点包含但不限于以下这些：

本科阶段的学业表现是否优秀（如课堂表现、学习成绩）；

吃苦耐劳，为了追求学业进步不懈努力；

精益求精，不自满地追求进步；

基础理论扎实，在思考问题时确保准确度与效率；

动手能力强，在实践中做到迅速、有效；

热爱本专业，对追求突破付出大量时间/精力；

出色的助手，有能力分担教授研究项目中的事务；

具创新思维，大胆打破传统对开创新方法；

具辩证思维，敢于质疑并挑战权威；

对真理执着，为求结果不惜做出N次尝试；

自学能力强，短时间通过自学解决专业/技术问题；

具领导能力，带领研究项目团队战胜技术瓶颈；

团队精神与协作能力；

有理想、有抱负，用行动去证明为学术做出贡献的决心；

时间观念强/责任心强/诚实忠厚；

优秀的英语能力等等；

如上所述，推荐点的选择需要基于与推荐人接触的经历去提炼挖掘，不应本末倒置。一般来说建议只写三个左右的推荐点，避免因写太多导致个人形象模糊化，同时最重要的是每个推荐点都要有具体的事例去做支撑，以增加说服力，并有达到推荐效果。

推荐信范例

最后给出一个美国名校University of Michigan提供的推荐信范例，让作为申请者的你了解一下比较优质的推荐信的样子，以作参考。

以上就是关于留学申请中推荐信写作的相关指导，希望能对广大申请人有所帮助。